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      >
        <h2 style="text-align:center;font-weight:600;margin-bottom:10px;padding:30px 0;">非全日制用工积分扣除协议</h2>
        <p style="text-indent:37px;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-size: 14px;">发才网针对非全日制用工（包括但不限于：小时工、钟点工等）设立的招聘积分制度与全日制用工存在差异。因此，招聘企业应当重点阅读本协议项下内容，明确知悉招聘非全日制用工的积分扣除制度。</span>
        </p>
        <p style="text-indent:37px;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; text-decoration: underline;">招聘企业接受本协议并使用发才网招聘非全日制用工的，视为招聘企业已明确知悉本协议项下的积分扣除制度。</span></strong></span>
        </p>
        <p style="text-indent:37px;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-size: 14px;">一、招聘企业发布非全日制用工招聘信息的，应当在招聘信息中预先明确非全日制用工的用工时间段、当日用工时长及共计用工天数，作为发才网扣除招聘企业积分的依据。</span>
        </p>
        <p style="text-indent:37px;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-size: 14px;">二、非全日制用工不享有入职保障期，在招聘企业录取非全日制用工者后，以员工在招聘企业每日约定的工作时间结算积分，该部分积分将转化为发才网平台收益。</span>
        </p>
        <p style="text-indent:37px;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-size: 14px;">三、非全日制用工的积分扣除标准为：招聘应扣积分=该岗位时薪*当日用工时长*共计用工天数*5%。若在预计用工天数届满前，求职者离职的，发才网将会退回该求职者未工作天数对应的积分。</span>
        </p>
        <p style="text-indent:37px;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-size: 14px;">四、关于发票申请：招聘企业每个自然月仅限申请一次开具发票。</span>
        </p>
        <p style="text-indent:37px;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-size: 14px;">五、非全日制用工每日工作满8小时,可享有1小时免扣积分优惠（即免扣1小时休息时间的积分）；每日工作满12小时，可享有2小时免扣积分优惠（即免扣2小时休息时间的积分）。</span>
        </p>
        <p style="text-indent:37px;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-size: 14px;"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-weight: bold;">六、</span><strong><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; text-decoration: underline;">招聘企业应当明确知悉：在预先确定的非全日制用工时间（天数）届满后，若招聘企业无需继续聘用该求职者的，招聘企业应当及时在发才网平台上办理该求职者的离职手续。若招聘企业在预计用工时间届满后，未及时办理离职手续的，发才网有权视作招聘企业继续聘用该求职者，并按照本协议项下扣分规则继续扣除企业的招聘积分。若企业积分余额不足的，将会被扣除至负分状态，若产生招聘企业的负积分情形，发才网有权扣除招聘企业HR积分。因此产生的一切损失，均由招聘企业自行承担，发才网不承担任何责任。</span></strong></span>
        </p>
        <p style="text-indent:37px;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;; font-size: 14px;">七、本协议项下内容是发才网对于非全日制用工招聘制度作出的特殊约定，招聘企业发布非全日制用工招聘信息以及录取非全日制用工求职者，均应当优先遵守本协议项下约定。</span>
        </p>
        <p><br /></p>

        <div style="text-align:center">
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